業務命令

　某企業（会社）に務める某社員は、会社内でも有名な問題社員であった。
　仕事嫌いで、自分から仕事を全然しようと行動しないのである。勤務時間中はずっとパソコンでゲームをしている。珍しく仕事をするかと思えば、会社の方針や上司の指示を全て無視して独断専行し、会社に損害を与えるばかりである。
　上司や他の社員からの注意も聞き入れず、会社からの業務改善命令も完全に無視する。他人の言葉など全く耳を貸さない不良社員であった。
　所が、某日、某社員は珍しく上司からの業務命令を聞き入れたのである。約一箇月間、某社員は上司の業務命令に忠実に従った。
　だが、それが原因で某社員は上司、引いては会社から怒りを買い、解雇通告書を渡されてしまった。
　さて、一体なぜか？